第五百七十章 金融危机(4/6)

研究人员，研究成果获得的利润，团队成员按照比例来分，但是一般项目带头人会拿走一半的样子。

    这是没办法的，项目带头人主要负责研究方向，这就像开车的司机一样，方向对了，那么就可以出成果，方向不对，啥也不是。

    当然也有来了就走了的，不适应这种企业文化，私人企业，别想占老板便宜，何贵的私人企业也是要讲究价值的，不管你多大的名气，不管你顶着什么专家的帽子，只要不能产生价值，那么就走人。

    赫尔曼找不到人，那么就只能暂时停下来，全球的投资者傻眼了，这等了马上快一年了，居然就不动了？

    没有人知道何贵在什么地方，因为只有保镖团队知道，但是保镖不会说，何贵每天在现代忙碌着，偶尔到05年这边露面，就是为了让保镖知道自己还在。

    何贵暂时顾不上龙谷这边，反正分离非核心业务也不着急，具体的情况这些还需要秘书处的辅助，对人员，对其他进行审核，还需要法务介入。

    并不是说签字就ok了，这是不行的，签署的文件具有法律效力，所以这玩意不是随便签的。

    何贵就给陈秘书打电话，让总部先审核文件，等自己有空就去签字。

    流程总算继续走了，审核不是一时半会的，各种数据都需要审核，银行资产固定资产，还有税务，劳务等等的。’

    这一下全球投资者才松了一口气，龙谷分离出来的非核心业务，这可是一块大肥肉，当然大家都知道何贵这样做是为什么。

    当然是为了市场更加稳固，股东多了，谁想针对龙谷，先看看自己脑袋硬不硬？

    看看这个企业背后是什么人？

    另外非核心业务上市，何贵也算是甩掉了包袱，要知道非核心业务大部分是管理，还有几十万人，几十万人固然可以创造利润，但是也需要精力来管理，另外龙谷以前是一个集团，内部福利待遇差别太大，没办法，比如一些工程师，技术好的程序员，虽然不算研究人员，但是人家是技术型的，而且是顶级的技术，比如芯片设计人才什么的。

    普通工人对这些差距很大的福利待遇，心里还是有些芥蒂的。

    其实说白了，何贵看不上非核心业务的利润率，这也是