第172章 顶级外援(6/9)

当工人，那也是履历，不体面归不体面，土木去中建不更不体面么？

    去车间一线谁说就一定不好了？

    有比没有好。

    林中清看了他一眼，点头道：“老陈，好，没问题。”

    金利连忙问道：“那我们呢？”

    林中清坚持道：“我回去商量一下。”

    也就是现在，等到半年载人航天和太空对接都实现了。

    复旦的学生再想来车间当工人，都已经没有名额了。

    压根不需要实习生了。

    这都无法妨碍林燃继续在推进工作。

    发射个燃烧一号，这才哪到哪。

    才刚开始呢。

    “诶，教授来了，请坐请坐。

    告诉你一个好消息。”

    申海科投投资了阿波罗科技之后，宋南平就从申海科投投资部部长调入到阿波罗科技来担任CEO了，负责日常事务管理。

    林燃则是董事长兼首席技术官。

    林燃很欣赏对方，因为对方做事很有规矩，把企业管理的井井有条。

    整个架构、人员、财务在宋南平手上很有秩序。

    这对一个蜂群结构的企业来说非常有必要。

    林燃觉得自己是蜂王，而宋南平就是让蜂群保持秩序的蜂巢，风格和他在NASA时候的助理休·德莱登很像。

    “老宋，什么好消息？”林燃说。

    “华国航天那边给回复了，F-1和J-1他们愿意立项。”宋南平说道。

    林燃点了点头，“这是一个好消息，既然这样，那后续我就很少时间在申海，这两款发动机的制造我必须现场盯着。

    老宋，申海这边就需要你多费心了。”

    发动机是重中之重。

    尤其复刻土星五号，尽管是复刻，土星五号只有5台F-1并联。

    但这毕竟是土星五，单个发动机的海平面推力就有足足150万磅力，约合680.39吨。

    这是什么概念。

    五台并联，一台要是没搞好，五台发动机的火力不平衡太容易出问题了。

    而且华国复刻，从技术上也有很多技术关键点需要林燃亲自