第2088章 批评(2/6)

  “队伍建设方面，选拔时注重人员综合素质，入职后开展职业道德、业务技能等培训，提升队员政治、业务和心理素质。建立科学考核监督机制，将执法业绩、群众满意度等纳入考核，接受社会监督，确保权力规范运行。”

    顿了顿，他补充道：“另外，还要与商户、摊贩建立沟通机制，走访了解需求，如设置便民摊点解决流动摊贩生计问题。还要强化与公安、市场监管等部门协作，联合执法解决占道经营等难题。推行柔性管理，对轻微违规以教育为主，同时加强法规宣传。”

    “服务意识同样重要，主动倾听群众诉求，及时处理垃圾清运、路灯损坏等问题，赢得群众支持。优化停车场、便民市场等公共服务设施，从源头改善城市管理状况。”

    听的出来，他确实是做了很多准备，回答沈青云这个问题的时候，一副胸有成竹的样子。

    不过，沈青云觉得这倒是也很正常。

    毕竟说到底，如果不是做了准备，贺中寒也不可能主动来找自己汇报工作。

    野心这个东西谁都有，但身在官场当中，想要让自己的野心匹配相关的位置，那最好还要有足够的能力才行。

    ………………

    汇报完毕之后，沈青云又跟贺中寒聊了一会，这才让他离开了自己的办公室。

    虽然对方主动靠拢过来，但不意味着他马上就会任用对方。

    官场有官场的潜规则，总归还是要考验一下的。

    这时候，办公桌上的电话再次响了起来。

    沈青云接起了电话。

    “市长，我是卫生局的老赵。”

    电话那头传来焦急的声音，对沈青云说道：“刚刚市医院的刘院长给我打电话，咱们市医院的新大楼建设又出问题了，施工方突然停工，说资金不到位，这可怎么办啊？”

    “资金不到位？”

    沈青云皱了皱眉头，声音严肃的说道：“老赵，您先稳住施工方，我马上了解情况。这新大楼关乎市民的就医环境，绝不能耽搁。”

    挂断了电