第373章 挖自家公司的墙角(3/4)

 范无眠无言以对，默默拿起自己手机给企鹅小马哥回个电话，澄清说只是个误会。

    现状是小马哥的身价，还没他高。

    小马哥管理着一家市值二百多亿港币的大公司，范无眠在全球娱乐圈的地位也不差，两人基本上处于同一个层次，交流起来当然轻松随意。

    将误会说开以后。

    小马哥在电话里告诉说：

    “企鹅这边的游戏业务也发展迅速，要不然我就把人放给你了，如果缺少管理型的游戏业务人才，我可以给你推荐几个，就当给我们的竞争对手添堵了。”

    听完哈哈一笑，范无眠说道：

    “也对，把他们的人才挖过来，让他们无人可用，这就是顶级的商战策略。硅谷那边流行签署竞业协议，禁止离职后多少年内跳槽到别的公司，内地采用这一套的管理策略的公司好像还不多。”

    小马哥解释道：

    “我早就知道竞业协议，但人家想走，即使强留也同床异梦，而且需要额外支付一大笔签竞业协议的奖金。真正说起来，还是期权激励方案比较奏效，公司这边正在研究新一轮期权激励高管名单，到时候可能需要麻烦你的非执行董事，在会上通过一下。”

    “行，想让马儿跑，总要先喂饱才行，我当然会支持。”

    企鹅集团在港交所上市，只允许“同股同权”，股票的表决权都一样，范无眠手里10%的股份，给了他很大的话语权，在关键时刻甚至能起到一锤定音的关键效果。

    以小马哥为首的创始人团队，需要压过董事会里的外企代表，因此一直在拉拢范无眠，像答应开发企鹅微博业务、合作代理《地下城与勇士》等等，从某些角度来看都属于小马哥抛出的橄榄枝。

    熟读《人情世故》的范无眠，也从不让小马哥他们为难，确实是遇到对大家都有利的机遇时候，才会向企鹅董事会提些建议。

    平日里投票表决，范无眠安排在董事会的代理人，都跟着小马哥举手，属于同一条船上的人。

    小马哥非常关心刚创办的神话游戏工作室，趁机问道：

    “范总的那个工作室.以后会独立做渠道，还是继续跟企鹅合作？大家都是自己人，我不跟你藏着掖着、讨价还价，要