517 人才(2/3)

。”

    聂尉源：“……”

    ？？？

    吉祥物？

    还有这操作？

    真是完全不能理解这个公司。

    这一谈不知不觉一下午就过去了，聂尉源也有些做梦一般。

    如果是以前，他肯定不会对君瓷这样的年轻人高看什么，但是换了角度，今天跟君瓷这番谈话，也让他意识到，现在的一些年轻人，真的是不能小觑。

    光是君瓷年纪轻轻拍电影写书开公司，还有本事邀请他来坐镇，就这几点，足以让人刮目相看了。

    何况谈话中君瓷的表现也并不是那种只有钱的富二代，明显是真有实力和本事，底气很足，也表现的足够强势。

    他在谈判桌上这么久，君瓷是第一个给他完全压制力的高层管理者，这一点，他已经很多年没有体验到了。

    真不知道怎样的境遇会造就出这样一个人才出来。

    君瓷潇洒的朝着这群人挥了挥手，然后进了聂尉源那边的办公室。

    等到进去了，女生才反应过来：“啊，这不是在网上爆火的那个钢琴王子吗？”

    “啥啥啥？”

    “就是最近被娱乐圈称为天神脸的那个？”

    “对对对，就是他！！”

    “天啊，他怎么出现在这，咱们公司的？”

    刹那间，一个公司该有的议论点也有了，曼安娱乐的第一个八卦，由此产生。

    聂尉源也没想到曼安的总经理会这么年轻，甚至按照股份制来说，君瓷该是唯一的董事长。

    如果以后曼安发展成为集团制的话。

    而且这个年轻人他还在网上看到过，他真没想到年纪轻轻会有如此大的能耐。

    聂尉源是个聪明人，虽然君瓷很年轻，但是不该问的就没有多问。

    他和君瓷在办公室里开了一下午的会，成功的引起了办公室人里的好奇。

    聂尉源仔细的商定了以后曼安发展的道路，并且如今君瓷需要电影和游戏两手抓的话，仅凭这点人手还不够，公司还需要大规模招人。

    部门分级制聂尉源也已经有了想法。

    百万年薪加股份不是瞎给，如果这些聂尉源都不能处理